1、负责维护招聘平台,发布招聘职位; 2、通过招聘平台筛选简历,然后通过在线沟通联系应聘人员,邀约符合岗位需求条件的应聘人员参加线下面试和复试; 3、负责应聘人员到访接待和面试,跟进面试和复试进度及结果; 4、负责组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展; 5、及时完成领导临时安排的工作以及配合人事行政部门的其他工作;
1、年龄20-25岁,大专及以上学历,具备有人力资源证书优先考虑; 2、喜欢招聘工作,具备吃苦耐劳的精神,有上进心,为人正直,有较强的逻辑思维和表达能力; 3、具备有招聘选址和招商工作方向经验的优先考虑。