岗位职责:
1.协助公司领导建立企业中长期发展战略规划,从市场发展的角度论证战略规性,保证企业的可持续的发展。
2.协助公司领导编制企业年度经营计划、年报和监管部门要求的报告等,参与公司战略发展等问题决策提出合理化的意见和建议;
3.协助办公室制定企业管理的制度与办法,并进行监督实施;
4.根据企业的发展方向,熟悉有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告,并与业务部门协同,建立供应商体系;
5.组织筹备股东大会、董事会及相关会议,跟踪、推进会议决议事项落地。根据工作安排,以较高水平完成年度工作会议、重要专题会议、集团工作汇报等材料准备工作。
6.进行业务拓展、商务接待,协调维护股东、战略投资者、监管机构、政府部门等相关方关系,做好公司各利益相关方关系管理工作。
7.协助开展组织管理工作,包括组织体系设计、业务流程优化等。
8.完成领导交办的其他工作事项。