岗位职责：
1.市场战略规划：根据公司的发展目标和市场状况，制定全面的市场战略与年度市场计划，明确市场定位、目标市场和市场推广策略。
2.市场调研与分析：组织开展市场调研活动，收集和分析市场信息，包括行业趋势、竞争对手动态、消费者需求等，为公司决策提供数据支持和市场洞察。
3.品牌建设与推广：负责公司品牌的建设和管理工作，制定并执行品牌推广计划，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度。
4.营销活动策划与执行：策划并组织各类营销活动，如线上线下促销活动、新品推广活动、展会活动等，确保活动的顺利实施并达到预期效果。
5.渠道管理：开发和维护各类市场渠道，包括合作伙伴、经销商、媒体等，建立良好的合作关系，拓展市场覆盖面。
6.客户关系管理：关注客户需求，制定客户关系管理策略，提高客户满意度和复购率，促进客户口碑传播。
7.团队管理与指导：管理市场团队，明确团队成员的职责和分工，组织培训和发展活动，提升团队整体业务能力和绩效。
预算管理：制定市场部门的预算计划，并对预算的执行情况进行监控和调整，确保资源的合理分配和有效利用。
任职要求：
1.教育背景：985、211本科及以上学历（硬性条件），市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有5 年以上市场管理工作经验，有成功的市场推广和品牌建设案例者优先。
3.专业知识：精通市场营销、品牌管理、市场调研、渠道管理等专业知识，熟悉相关法律法规和行业政策。
4.领导能力：具备较强的领导和管理能力，能够带领团队完成各项市场任务，激励团队成员发挥潜力。
5.策划与执行能力：具备出色的策划能力和执行力，能够独立制定市场策略和营销活动方案，并有效组织实施。
6.沟通协调能力：良好的沟通、协调和谈判能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。
7.数据分析能力：熟练掌握数据分析方法和工具，能够通过数据分析评估市场效果，为决策提供依据。
8.创新能力：具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能够不断提出新的市场推广思路和方法，适应市场变化和竞争需求。
9、软性素质：具有创业精神（需全身心投入到公司发展中）
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